近年来，伴随即时通信技术的发展，邮件、微信等成了工作交流和联系的重要方式。这种看似便利的沟通，却使得用人单位可以借此对劳动者进行劳动管理，进而带来劳动空间的无限扩张。下班后能否拒绝线上发来的工作安排？线上加班后能否索要加班费？一起来看。（本报记者 贺少成 肖婕妤 李逸萌）

文字整理 赵琛