中新网10月28日电 据美国《世界日报》报道，从前，只要提供免费滑雪通行证，就足以吸引劳工前往山区度假胜地从事季节性工作，但今非昔比：由于劳力市场吃紧，美国各地滑雪胜地急缺人手，许多地方设法加薪、提供住宿和其他津贴，好赶在大雪纷飞前填补劳力空缺。

　　据报道，其中，新罕布什尔Wildcats滑雪区将提供工人1000美元奖金，缅因州Sunday River在2018年，就已将时薪从13美元提高至20美元。犹他州Snowbird则是加强共乘巴士服务，吸引员工上山工作；佛蒙特是美国失业率最低的州，该州Sugarbush度假村正在招聘更多外国大学生来打工。

　　谈到劳力问题，总部设在科罗拉多州的美国全国滑雪区协会风险监管主管伯德表示，“对我们来说，这是一大挑战。”

　　滑雪胜地位于山区，通常远离城市，比较不容易吸引打工者。伯德表示，近来美国失业率达到50年来最低水平，工人宁可找全职工作。美国约460个滑雪村每年秋天雇用约10万名季节性工人，许多地方5%至10%劳力得靠外来打工客补足。

　　伯德指出：“主要都会区附近滑雪场不多。就算有，像是盐湖城滑雪场也仍得努力找人手。我们无法100%填补现有职位。”

　　报道称，J-1签证计划对滑雪业至关重要，伯德表示，滑雪产业使用约8000个J-1签证。J-1签证计划旨在提供可担任学者、教师、营区顾问和打工换宿(互惠生au pair)的外籍人士，在美国相关领域培训经验。

　　伯德说，2019年佛蒙特州Sugarbush度假村因招不到工人，找了100多名外国大学生参加J-1签证计划。该度假村发言人布雷表示，几年前当地无人持J-1签证；过去几年来，Sugarbush一直在增加员工住房。

　　伯德说，偏远山区或度假小镇住房又少又贵，网络度假租屋服务抢走部分可得产业，让房市压力更大。这年头，一房难求，让人很难成为滑雪爱好者。

　　伯德说：“1980或1990年代有些人会选择在大学毕业后、正式工作前，用一年空档前来滑雪兼打工，现在很难找到这种人了。因为，在我们这行，要找到房子住是个巨大挑战。”

　　他表示，光是提供免费滑雪通行证已不再足以成为打工诱因，潜在劳力有了更多选择，有的甚至全年提供福利津贴，“当Home Depot和Target时薪13美元，滑雪场距离市区20分钟路程时，滑雪场必须设法争取劳力资源。”